Transmission familiale chez Eurocarplate : la prochaine génération aux commandes

“ GrowPilot supports the family transfer from A to Z  ”

Eurocarplateouvre un nouveau chapitre de son histoire familiale en vue decroissance durable et succession.

FondateurDirka décidé de transmettre son entreprise à ses filsJannes et Stijn, qui continueront à développer l'entreprise familiale. Avec cette transmission, la continuité est assurée et une base solide est posée pour l'avenir de l'entreprise.

Eurocarplateest depuis de nombreuses années une valeur sûre dans ladistribution de supports de plaques d'immatriculationen Belgique et au-delà. Depuis leur établissement àAartselaarl'entreprise familiale fournit un large éventail de clients dans lesecteur automobile— des garages et carrossiers aux grossistes et distributeurs. Grâce à leurqualité, service et fiabilitéEurocarplate est devenu un partenaire de référence dans ce marché de niche.

Avec l'arrivée deJannesetStijnla succession au sein de la famille est ancrée.

Jannes est actif dans l'entreprise depuis plusieurs années et connaît les clients, les produits et les processus sur le bout des doigts. Stijn rejoint maintenant officiellement en tant que co-gérant et apporte un regard neuf et une nouvelle énergie pour préparer l'entreprise pour l'avenir. Le père Dirk restera également impliqué dans la période à venir, afin que son expérience et son expertise restent au service de la nouvelle génération.

“Pour nous, il était important que l'histoire familiale puisse se poursuivre de manière équilibrée et durable.,” raconte Dirk.

“Avec Jannes et Stijn aux commandes, nous sommes convaincus qu'Eurocarplate est prêt pour l'avenir.”

L'entreprise reste active sous son nom actuel et continue de se concentrer surle service, la fiabilité et la continuité.. La nouvelle génération souhaite également continuer à construire surla numérisation, l'efficacité et la croissance tant sur le marché national qu'international..

GrowPilota accompagné latransmission familiale de A à Z— de la structuration et de l'évaluation à l'accompagnement des actionnaires — dans le but de garantir unetransition fluide et une base solide pour l'avenirde l'entreprise et de la famille.