Clarifier les attentes
Nous cartographions soigneusement les ambitions, rôles et préoccupations de chaque personne impliquée.
Une transmission familiale réunit stratégie, fiscalité et émotions. Nous créons un cadre objectif dans lequel convergent les intérêts de l’entreprise, du cédant et des successeurs.
La continuité pour l’entreprise et la clarté pour la famille.
Approche
Dans une transmission familiale, les intérêts commerciaux, financiers et personnels se croisent. Nous les réunissons dans un processus partagé, laissant place au dialogue, à l’objectivité et à la continuité.
Nous cartographions soigneusement les ambitions, rôles et préoccupations de chaque personne impliquée.
Nous déterminons la valeur de l’entreprise et évaluons ce qui est financièrement réalisable pour la nouvelle génération.
Nous comparons les scénarios d’actionnariat, de financement, de calendrier et de maintien de l’implication.
Nous coordonnons fiscaliste, juriste, expert-comptable et conseiller patrimonial autour d’un plan partagé.
Nous accompagnons la transaction et la transition pratique des rôles et responsabilités.
À vos côtés, de A à Z
— GrowPilot
